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Du bringst Programmier-Erfahrung mit, egal ob Python, Java, JS, C++ etc. - und willst nun in die SAP Welt eintauchen - oder dein vorhandenes ABAP-(OO)-Können weiter vertiefen
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Du begeisterst dich für Themen rund um die SAP Cloud, S/4 Migration, Einführung, Integration, Logistik, MDM, Webshops, Omnichannel, Store Solutions, der Einsatz von KI, Apps und Services
Werde SAP Entwickler:in Retail (m/w/x). Standort: deutschlandweit/hybrid
Ankerkopf • Bielefeld
Bielefeld
ab sofort
Wenn du Lust auf das Retail-Umfeld hast, mit einem coolen Team von Expert:innen, dann schau jetzt genauer hin. Dein neuer Arbeitgeber ist ausgezeichnet als TOP Supplier Retail im Bereich AI u. Robotic Applications und Fokus Partner SAP Deutschland für Retail und Consumer Products. Als trusted Advisor des Handels bietet dieser Arbeitgeber dir spannende Projekte im Rahmen der SAP S/4HANA Transformation. Und macht hier nicht halt: Mit ihren digitalen Services für den Handel unterfüttern sie die SAP Prozesse mit Lösungen aus Themenbereichen wir Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Data Science. Trotz hybridem Arbeiten kommt das Wir-Gefühl nicht zu kurz. Auch stehen dir 30 Tage im Jahr zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub für deine Weiterentwicklung zur Verfügung. Nicht zuletzt wirst du mit einem exzellenten Gehalt belohnt. Starte jetzt deine SAP Entwickler:innen-Karriere #ankerjob2341
So bist du
Deine Rolle
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Du bringst deine Kunden aus dem DACH-Raum auch technisch ins nächste Level bringen – mittels ABAP/Java, SAP PI/PO oder CPI
- Durch deine (neuen) Skills bindest du komplexe Schnittstellen an (SAP + NON-SAP)
- Du codest komplexe kundenspezifische Anforderungen, auch z. T. mit Fiori
- Deine eigenen Ideen - und Lösungen sind gefragt
- Du kannst dich in eine Generalisten/ Architektenrolle hinein entwickeln oder dich in deinem Team als Fach-Expert:in positionieren
Deine Benefits
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Gehalt je nach deinem Level von 70 bis zu 100k (80 % fix), 30 UT, PKW, Laptop, Handy, SmartWatch, und viel Wertschätzung dir als Menschen gegenüber, was sich durch die vielen netten Social Benefits zeigt
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Du hast 30 Tage p. a. für deine persönliche Weiterbildung
- Hybrides und selbstbestimmtes Arbeiten, wobei auch interne Fahrten ins Bielefelder Office getragen werden, wenn du einfach Lust auf dein Team hast
- Coole Teamevents und absolute Familienfreundlichkeit - sprich uns hier gerne direkt auf weitere Details rund um unsere Väterstudie an!
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Keine Feuerlösch-Projekte und kein Body-Leasing
Gute Gründe mit Ankerkopf in dein nächstes SAP Karrierelevel zu gehen
Wir verstehen dich als unseren Kunden und möchten dir echte Mehrwerte bieten, die dich bei diesem wichtigen Schritt in deinen nächsten SAP Job unterstützen.
Deine individuelle Karriereplanung
In einem ausführlichen 1:1 Videocall sprechen wir über dich und deine Wünsche bezüglich deines neuen Jobs und drumherum. Gerne berücksichtigen wir neben fachlichen Themen, deine Wünsche zum Thema Familienfreundlichkeit, Entwicklungsperspektiven, Unternehmenskultur oder Teilzeit.
DSGVO-konform, transparente Prozesse und feste Ankerkopf Ansprech-Partner:innen
Wir legen großen Wert auf ein professionelles und wertschätzendes Miteinander. Natürlich darf der Spaß nicht zu kurz kommen, denn wir lieben Recruiting und euch in die Jobs zu begleiten.
Female Empowerment im Job
Für alle Frauen aus dem SAP-Umfeld: Wir besetzen ungefähr 50 % unserer Stellen mit Frauen. Wende dich gerne an uns, wenn du deinen Wiedereinstieg planst, oder deine Laufbahn auch gerade mit Kids vorantreiben willst. Wir verstehen dich und deine Bedürfnisse. Von Frau zu Frau.
Flankierendes Business Coaching, Karriere-Beratung und Onboarding-Buddy
Wir kümmern uns um deine individuellen Anliegen und deine bestmögliche Vorbereitung. Manchmal ist auch eine kleine Standort-Bestimmung für dich wichtig, weil du noch nicht 100 % weißt, was genau du eigentlich willst. Genau dafür gibt es ausgebildete Spezialisten im Ankerkopf Team, die dich gerne unterstützen.
Wir als Sparringspartner: Fachlich hochspezialisiert und regional unterwegs
SAP - das ist deine Job-Welt und unser Wirkungskreis. Wir verstehen was du tust und was die Unternehmen suchen und sind gerne auch auf dem kurzen Dienstweg unterwegs. Und wir lieben dieses Umfeld, ja sogar so sehr, dass wir den Podcast "SAP Sommeliers" betreiben und fachlich getriebene Networking Veranstaltungen als "SAP People OWL" durchführen.
Wir schonen deine Zeit - und Nerven
Die Job-Suche kann sich manchmal als langatmig und zeitintensiv herausstellen, mit viel Terminfindungsstress und Abstimmung, noch eben-mal-schnell- einen Lebenslauf aktualisieren, durch unübersichtliche Portale zu klicken - mögen die meisten unserer Kund:innen nicht. Geh' diesen Schritt mit Ankerkopf und spare deine Ressourcen 😎
Ansprechpartner
Daniel Chrobot
SAP Karriereberater & Senior Recruiter
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