„Du schlägst die Brücke“ als SAP (Senior) Transformation Developer:in (m/w/d)

Ankerkopf • bundesweite Ausschreibung

bundesweit

ab sofort

Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission ist: Du bist die Verbindung, der Kleber und die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung.

Dieses Unternehmen geht durch die Decke! Als das SAP Powerhouse begleitet dieses zukunftsträchtige Beratungsunternehmen seine Kunden nicht nur bei der S/4HANA Transformation! Alle Zukunftsthemen der SAP stehen auf der Agenda. Dabei stehst du als SAP-Fachkraft im Mittelpunkt. Warum? Als Schnittstelle von Theorie und Praxis gestaltest du die Erfolgsgeschichte mit und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei!
 

So bist du

  • Deine analytische Denkweise wird nur noch von deinem systemischen Vorgehen übertroffen.
  • Du liebst es, mit unterschiedlichen Unternehmen, Branchen und Herausforderungen zu arbeiten und siehst dich stets als Brücke für die Transformation von Daten und Datenstrukturen.
  • Der SAP Standard ist dein „Gold Standard“.
     

Deine Rolle

  • Du arbeitest in deinem Brückenbau mit Migration Cockpit (MYD), Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder einem ähnlichen Werkzeug.
  • Als Bindeglied und Mittelsperson berätst du deine Kunden bei der Transformation und Migration der Daten und bewegst dich dabei immer Richtung SAP Standard.
  • Datentransformationen machst du im Schlaf.

     

    Anforderungen:
     

  • Du bringst bereits Erfahrungen in Transformationsprojekten mit und bist ein:e erfahrene:r Brückenbauer:in.
  • Du hattest bereits Berührungspunkte zu den gängigen Transformationstools wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS oder SNP Crystal Bridge.
  • SQL und ABAP sind für dich nicht nur aneinandergereihte Buchstaben.
     

Deine Benefits

  • Vollzeit, 40 h/Woche bei einem attraktiven Gehalt, je nach Erfahrungslevel 80 - 110 K jährlich. 
  • Teilzeit möglich!
  • 30 Urlaubstage, Remote-Work, Office in deiner Nähe und ein familienfreundlicher Arbeitgeber. 
  • Deine Gesundheit ist wichtig: Gesundheitskarte, Sportförderung, Auszeitprogramm und Berufsunfähigkeitsversicherung. 
  • Individuelle Förderung, Learning Guide und Trainings. 
  • Ganz persönlicher Karriere- und Entwicklungspfad
  • Family Support! 
  • Und vieles, vieles mehr!

Gute Gründe mit Ankerkopf in dein nächstes SAP Karrierelevel zu gehen

Wir verstehen dich als unseren Kunden und möchten dir echte Mehrwerte bieten, die dich bei diesem wichtigen Schritt in deinen nächsten SAP Job unterstützen.

Deine individuelle Karriereplanung

In einem ausführlichen 1:1 Videocall sprechen wir über dich und deine Wünsche bezüglich deines neuen Jobs und drumherum. Gerne berücksichtigen wir neben fachlichen Themen, deine Wünsche zum Thema Familienfreundlichkeit, Entwicklungsperspektiven, Unternehmenskultur oder Teilzeit.

DSGVO-konform, transparente Prozesse und feste Ankerkopf Ansprech-Partner:innen

Wir legen großen Wert auf ein professionelles und wertschätzendes Miteinander. Natürlich darf der Spaß nicht zu kurz kommen, denn wir lieben Recruiting und euch in die Jobs zu begleiten.

Female Empowerment im Job

Für alle Frauen aus dem SAP-Umfeld: Wir besetzen ungefähr 50 % unserer Stellen mit Frauen. Wende dich gerne an uns, wenn du deinen Wiedereinstieg planst, oder deine Laufbahn auch gerade mit Kids vorantreiben willst. Wir verstehen dich und deine Bedürfnisse. Von Frau zu Frau.

Flankierendes Business Coaching, Karriere-Beratung und Onboarding-Buddy

Wir kümmern uns um deine individuellen Anliegen und deine bestmögliche Vorbereitung. Manchmal ist auch eine kleine Standort-Bestimmung für dich wichtig, weil du noch nicht 100 % weißt, was genau du eigentlich willst. Genau dafür gibt es ausgebildete Spezialisten im Ankerkopf Team, die dich gerne unterstützen.

Wir als Sparringspartner: Fachlich hochspezialisiert und regional unterwegs

SAP - das ist deine Job-Welt und unser Wirkungskreis. Wir verstehen was du tust und was die Unternehmen suchen und sind gerne auch auf dem kurzen Dienstweg unterwegs. Und wir lieben dieses Umfeld, ja sogar so sehr, dass wir den Podcast "SAP Sommeliers" betreiben und fachlich getriebene Networking Veranstaltungen als "SAP People OWL" durchführen.

Wir schonen deine Zeit - und Nerven

Die Job-Suche kann sich manchmal als langatmig und zeitintensiv herausstellen, mit viel Terminfindungsstress und Abstimmung, noch eben-mal-schnell- einen Lebenslauf aktualisieren, durch unübersichtliche Portale zu klicken - mögen die meisten unserer Kund:innen nicht. Geh' diesen Schritt mit Ankerkopf und spare deine Ressourcen 😎

Ansprechpartner

Theresa Budde

 

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