- Du denkst deine „Bauwerke“ systematisch, bist prozessorientiert und bringst eine technische Denkweise mit.
- Dabei setzt du deine Projekte analytisch um und konzipierst lösungsorientiert.
- Du behältst den Überblick und schwebst auf der „Meta-Ebene“ über dem Projekt.
- Du hast Erfahrungen im Bereich SAP-Datenmigration und arbeitest mit Methoden und Werkzeugen wie SAP-Migration Cockpit (MYD), Natuvion DCS und/oder SNP Crystal Bridge.
- Als Projektleitung und/oder Teilprojektleitung warst du schon tätig.
Den Weg bereiten als SAP (Senior) Transformation Architect (m/w/d)
Ankerkopf • bundesweite Ausschreibung
bundesweit
ab sofort
Deine Mission ist: Du planst und baust die Brücke und bereitest so den hürdenfreien Weg zur Datenmigration.
Dieses Unternehmen geht durch die Decke! Als das SAP Powerhouse begleitet dieses zukunftsträchtige Beratungsunternehmen seine Kunden nicht nur bei der S/4HANA Transformation! Alle Zukunftsthemen der SAP stehen auf der Agenda. Dabei stehst du als SAP-Fachkraft im Mittelpunkt. Warum? Als Schnittstelle von Theorie und Praxis gestaltest du die Erfolgsgeschichte mit und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei!
So bist du
Deine Rolle
- Du verantwortest für deine Kunden Transition- und Transformationsszenarien, dabei entwickelst du nicht nur, du betreust auch die Umsetzung.
- Als erfahrener Architekt koordinierst du nicht nur das Migrationsteam und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf, du fungierst auch als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Entwickler:innen und der Projektleitung.
- S/4HANA-Transformationen, Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien… that's your daily business.
Deine Benefits
- Vollzeit, 40 h/Woche bei einem attraktiven Gehalt, je nach Erfahrungslevel 75 - 110 K jährlich.
- 30 Urlaubstage, Remote-Work, Office in deiner Nähe und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Deine Gesundheit ist wichtig: Gesundheitskarte, Sportförderung, Auszeitprogramm und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Individuelle Förderung, Learning Guide und Trainings.
- Family Support!
- Und vieles, vieles mehr!
Gute Gründe mit Ankerkopf in dein nächstes SAP Karrierelevel zu gehen
Wir verstehen dich als unseren Kunden und möchten dir echte Mehrwerte bieten, die dich bei diesem wichtigen Schritt in deinen nächsten SAP Job unterstützen.
Deine individuelle Karriereplanung
In einem ausführlichen 1:1 Videocall sprechen wir über dich und deine Wünsche bezüglich deines neuen Jobs und drumherum. Gerne berücksichtigen wir neben fachlichen Themen, deine Wünsche zum Thema Familienfreundlichkeit, Entwicklungsperspektiven, Unternehmenskultur oder Teilzeit.
DSGVO-konform, transparente Prozesse und feste Ankerkopf Ansprech-Partner:innen
Wir legen großen Wert auf ein professionelles und wertschätzendes Miteinander. Natürlich darf der Spaß nicht zu kurz kommen, denn wir lieben Recruiting und euch in die Jobs zu begleiten.
Female Empowerment im Job
Für alle Frauen aus dem SAP-Umfeld: Wir besetzen ungefähr 50 % unserer Stellen mit Frauen. Wende dich gerne an uns, wenn du deinen Wiedereinstieg planst, oder deine Laufbahn auch gerade mit Kids vorantreiben willst. Wir verstehen dich und deine Bedürfnisse. Von Frau zu Frau.
Flankierendes Business Coaching, Karriere-Beratung und Onboarding-Buddy
Wir kümmern uns um deine individuellen Anliegen und deine bestmögliche Vorbereitung. Manchmal ist auch eine kleine Standort-Bestimmung für dich wichtig, weil du noch nicht 100 % weißt, was genau du eigentlich willst. Genau dafür gibt es ausgebildete Spezialisten im Ankerkopf Team, die dich gerne unterstützen.
Wir als Sparringspartner: Fachlich hochspezialisiert und regional unterwegs
SAP - das ist deine Job-Welt und unser Wirkungskreis. Wir verstehen was du tust und was die Unternehmen suchen und sind gerne auch auf dem kurzen Dienstweg unterwegs. Und wir lieben dieses Umfeld, ja sogar so sehr, dass wir den Podcast "SAP Sommeliers" betreiben und fachlich getriebene Networking Veranstaltungen als "SAP People OWL" durchführen.
Wir schonen deine Zeit - und Nerven
Die Job-Suche kann sich manchmal als langatmig und zeitintensiv herausstellen, mit viel Terminfindungsstress und Abstimmung, noch eben-mal-schnell- einen Lebenslauf aktualisieren, durch unübersichtliche Portale zu klicken - mögen die meisten unserer Kund:innen nicht. Geh' diesen Schritt mit Ankerkopf und spare deine Ressourcen 😎
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